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我校在汽修企业隆重举行“现代学徒制”签约拜师仪式 

发表时间:2017-01-06 13:31:44 来源:物流部、办公室、教务处

   


    15日下午,我校汽修专业现代学徒制签约拜师仪式在舟山明迪福特销售服务有限公司隆重举行,校企联动、创新模式、育大国工匠。

    


    杨永明校长,副校长丁峰、许猛,7家汽车4s店的总经理或董事长,7家汽车企业师傅代表,物流部、教务处相关负责人,汽修教研组全体教师,16汽修技师1班全体同学及家长出席并见证拜师仪式。港口物流部费梅红副部长主持会议。


 


     拜师仪式古朴庄重,7名学生读 "拜师帖",献"拜师帖",向7名师傅敬茶,献礼,拜三拜,行鞠躬礼,然后师傅赠徒弟工作服,收了徒弟,带进汽车行业的门…… 拜师礼,是一种传承,那一刻,在场的所有人都很动容。学生尊重师傅,师傅感受责任。

    


    丁峰副校长代表学校在致辞中指出,她指出,我校自今年五月份开始,按照省教育厅的要求,与舟山市汽修协会的优秀企业合作,在汽修专业开展现代学徒制人才培养模式试点,坚持技能为本、能力为重,按照“学生→学徒→准员工→员工”四位一体的现代学徒制人才培养总体思路,以企业用人需求与岗位资格标准为导向,以学生(学徒)职业能力培养为核心,以学校与企业、教师与师傅的深度融合为支撑,深化教育教学模式改革,推进教育教学机制创新,增强学校对区域经济、社会发展的人才支撑力度,力争为企业培养更多更好的技能人才。


 

 


杨永明校长代表学校现场与全市7家汽修4S企业签订四方协议(学校、学生、企业、家长),使2016级汽修技师1班的46位学生全部找到了各自的师傅与企业,每位师傅各带一两位徒弟,每家企业都有多位师傅,涉及13个汽车品牌。

    

    企业最能感受过去技能人才培养模式上的存在的不足。舟山明迪福特销售服务有限公司董事长郑明海致辞时指出,一个是大家不愿意做工匠,这是一个社会问题。再一个,是我们在培养工匠的过程中受教学条件、资源、环境、师资及其教学方式的限制,都不足以满足社会对技能人才大军的需要。

    而目前现代学徒制,能实实在在解决企业用人困境,企业又是欢迎与好评。郑明海说,现代学徒制改变了过去“连续地把理论课程全部学完,学完以后通过最后一个学期,甚至一两个月的实践然后完成整个课程”做法,现代学徒制兼取现代与传统优势,不但有利于技能型人才的培养,而且员工也会更稳定,更认同企业,更有归属感。

  

 

   仪式完成后,杨永明校长与企业代表还进行了座谈交流,参加仪式的学生、家长、老师还参观了该公司展厅与车间。在参观时,学生与家长都表达了对现代学徒制的好评。

据了解,我校物流部窗体顶端   据了解,我校物流部在三年前开始在汽修专业试点现代学徒制。到今年1月向省里申报时,已经相当完善,很顺利通过省级申报。汽修专业的现代学徒制,覆盖面广基础扎实、经验成熟。

 

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